Featured
Een uitnodigend 'cultureel' essay in FD Persoonlijk
Een uitnodigend 'cultureel' essay in FD Persoonlijk
Contract met Koninklijke Boom Uitgevers
Contract met Koninklijke Boom Uitgevers
Leiderswerkplaats 'Spiegelen aan het IJ' gestart
Leiderswerkplaats 'Spiegelen aan het IJ' gestart
Een frisse kijk op een veilige werkomgeving - Column in Goed Bestuur & Toezicht
Een frisse kijk op een veilige werkomgeving - Column in Goed Bestuur & Toezicht
Een nieuw essay in FD Persoonlijk
Een nieuw essay in FD Persoonlijk
Publicist bij FD-Persoonlijk, het weekendmagazine van het FD
Publicist bij FD-Persoonlijk, het weekendmagazine van het FD
Marianne over geloofwaardig leiderschap - Volkskrant
Marianne over geloofwaardig leiderschap - Volkskrant
Over medewerkers als mens in plaats van productiefactor - NRC
Over medewerkers als mens in plaats van productiefactor - NRC
Millennials hebben liever goede leiders dan luxe lunches - FD
Millennials hebben liever goede leiders dan luxe lunches - FD
Ronde tafel met millennials over goed een eigentijds werkgeverschap
Ronde tafel met millennials over goed een eigentijds werkgeverschap
Over dat daadkracht meer kapot kan maken dan je lief is - Trouw
Over dat daadkracht meer kapot kan maken dan je lief is - Trouw
Geen IJ Consulting Lent-e-vent, maar wel een virtuele ‘zwaai’
Geen IJ Consulting Lent-e-vent, maar wel een virtuele ‘zwaai’
Op 7 februari was er weer een masterclass over de werkgeversrol van toezichthouders
Op 7 februari was er weer een masterclass over de werkgeversrol van toezichthouders
BNR vraagt Marianne als expert
BNR vraagt Marianne als expert
In het FD, over het belang van context bij cultuurverandering.
In het FD, over het belang van context bij cultuurverandering.
Publicatie: “Het beter bemensen van rvc’s vraagt diepgang en discipline”
Publicatie: “Het beter bemensen van rvc’s vraagt diepgang en discipline”
De ‘mythe van de beste kandidaat’ - bij BNR
De ‘mythe van de beste kandidaat’ - bij BNR
"Diversiteit vraagt om elkaar aanvullende benaderingen met een onderzoekend karakter."
"Diversiteit vraagt om elkaar aanvullende benaderingen met een onderzoekend karakter."
Op vrijdag 6 september gespreksleider bij de masterclass 'De toezichthouder als werkgever' van Diemen & Van Gestel
Op vrijdag 6 september gespreksleider bij de masterclass 'De toezichthouder als werkgever' van Diemen & Van Gestel
Panellid tijdens boekpresentatie 'Kringloop van Moed'
Panellid tijdens boekpresentatie 'Kringloop van Moed'
Marianne op het podium en in de pers over het anders samenstellen van boards.
Marianne op het podium en in de pers over het anders samenstellen van boards.
Bloemen-1.jpg
Derde IJ Consulting Lenteborrel was weer sprankelend en zonnig
Over de ontvankelijkheid van bestuurders voor een nieuw, prikkelend geluid - FD
Over de ontvankelijkheid van bestuurders voor een nieuw, prikkelend geluid - FD
Vooruitblik op de Lenteborrel van 2019
Vooruitblik op de Lenteborrel van 2019
Geld lost niet alles op - FD
Geld lost niet alles op - FD
Besluitvorming en innovatie - Inleiding bij NEVAP op 17 januari
Besluitvorming en innovatie - Inleiding bij NEVAP op 17 januari
Over omgaan met ongemak - NRC
Over omgaan met ongemak - NRC
Over de innerlijke overtuiging van bestuurders - FD
Over de innerlijke overtuiging van bestuurders - FD
Gastspreker bij het Women Corporate Directors Program van TIAS op 18 december
Gastspreker bij het Women Corporate Directors Program van TIAS op 18 december
Workshop Governance & Decision Making VCO op 12 december
Workshop Governance & Decision Making VCO op 12 december

 

 

Contact

Heb je een vraag waarbij ik je misschien kan helpen?

Bel of kom langs. Dan praten we verder.