Afgelopen week werd ik geïnterviewd door Connor Clerx van BNR Nieuwsradio over 'de mythe van de beste kandidaat'.
Want hoe vaak je deze uitspraak ook hoort, 'de' beste kandidaat bestaat helemaal niet. De behoefte aan zo'n 'claim' is overigens best begrijpelijk, maar hij is niet waar te maken. Bovendien belemmert het geloof in het bestaan van de beste kandidaat het anders samenstellen van teams. En dat laatste staat bij veel organisaties juist op de agenda.
In het interview diepen we het onderwerp verder uit.
https://www.bnr.nl/podcast/ondernemersdesk-inclusiviteit/10392845/bestaat-de-beste-kandidaat-wel